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(一)企業(yè)安全文化的框架結(jié)構(gòu)
企業(yè)安全文化是多層次的復合體,由安全物質(zhì)文化、安全制度文化、安全精神文化、安全價值和行為規(guī)范文化四個層次所組成。
企業(yè)安全文化是“以人為本”,提倡對員工的“愛”與“護”,以“靈性管理”為中心,以員工安全文化素質(zhì)為基礎所形成的群體和企業(yè)的安全價值觀(即生產(chǎn)與人的價值在安全與健康取向上的統(tǒng)一)和安全行為規(guī)范,表現(xiàn)于員工的積極的安全生產(chǎn)的態(tài)度和主人翁敬業(yè)精神。
企業(yè)安全文化的層次結(jié)構(gòu)原則是以安全文化的層次結(jié)構(gòu)為基礎的,其內(nèi)涵是以企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營活動和員工的安全與健康為主要內(nèi)容。
(二)企業(yè)安全物質(zhì)文化
企業(yè)安全物質(zhì)文化指生產(chǎn)經(jīng)營整個活動中所使用的保護員工(勞動者)身心安全與健康的工具、器材、原料、設備、設施、工藝、儀器儀表、護品護具等安全器物。例如,防毒器具、護頭帽盔、防刺切割手套、防化學腐蝕毒害用具,防寒保溫的衣褲,耐濕、耐酸的防護服裝,防靜電、防核輻射的特制套裝,防沖擊、防振動的緩沖裝置等;安全生產(chǎn)設備和裝置：各類超限自動保護開關(guān)和裝置,自動引爆裝置,超速、超壓、超濕、超負荷的自動保護裝置等光、電、磁、機械的各種防護、保險裝置,多功能聯(lián)鎖設備等;安全及防護的器材、器件和儀器儀表：阻燃、隔聲、隔熱、防火、防毒、防輻射、電磁吸收材料及其檢測儀器儀表等,本質(zhì)安全型防爆器件、光電報警器件、熱敏控溫器件、毒物敏感顯示器,水位儀、泄壓閥、氣壓表、消防器材、煙火監(jiān)測儀、有害氣體報警儀、瓦斯監(jiān)測器、雷達測速、傳感遙測、自動報警儀、紅外探測監(jiān)控器、激光監(jiān)測器、音像監(jiān)測系統(tǒng)等;安全防護裝置及用品：武器的保險裝置、自動控制設備、電力安全輸送系統(tǒng),微波通信站工作人員的防護、激光器件及設備的防護,甚至保護人們的衣食住行、娛樂休閑安全需用的一切對象用品,防化纖織物危害、消除靜電和漏電的設備及產(chǎn)品、防食物中毒及治療、防增壓爆炸、防煤氣濃度超標的自動保護裝置;還有機床上轉(zhuǎn)動軸的安全罩、皮帶輪的安全套、保護交警和環(huán)衛(wèi)工人安全的反光背心,保護戰(zhàn)士和警察安全的防彈服、鋼盔等,均屬企業(yè)安全物質(zhì)(器物)文化。
(三)企業(yè)安全制度文化
企業(yè)為了安全生產(chǎn)及其經(jīng)營活動,長期執(zhí)行、完善、保障人和物安全而形成的各種安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術(shù)標準、防范措施、安全宣教培訓制度、安全管理責任制及組織機構(gòu)、遵章守紀的獎懲條例等,均屬安全制度文化。
它是企業(yè)安全生產(chǎn)的運作保護機制,是企業(yè)安全精神(智能)文化的物化體現(xiàn)和結(jié)果,是物質(zhì)文化和精神文化遺傳、涵化和優(yōu)化的實用安全文化體現(xiàn)。安全制度文化的建設表現(xiàn)于對企業(yè)安全生產(chǎn)責任的落實,對國家勞動安全與衛(wèi)生法規(guī)的認識和理解,對自身安全生產(chǎn)制度和標準體系建設的績效認可等方面。
企業(yè)安全制度文化具體表現(xiàn)有：
各級安全生產(chǎn)責任制。其中包括：法人代表、主管領(lǐng)導、各職能部門(技術(shù)、行政、安技、后勤、政工、工會、青工、財務、人事、宣傳等)及其負責人、各級(車間、班組等)機構(gòu)及負責人的安全生產(chǎn)職責和規(guī)定。
國家勞動安全衛(wèi)生及職業(yè)安全健康法律、法規(guī),其中包括：憲法、勞動法、安全生產(chǎn)法、工業(yè)(行業(yè))、企業(yè)性法規(guī)(礦山安全法、危險化學品管理條例法等)及地方政府部門規(guī)程條例和國家或行業(yè)技術(shù)標準。
企業(yè)自身的安全生產(chǎn)管理制度和技術(shù)標準化體系的建設包括：各種崗位和工藝的安全操作條例和規(guī)程;安全檢查、檢驗制度;安全知識和技能的學習及培訓制度;安全技能考核認證(操作、防火、自救等)制度;安全教育及宣傳的制度;安全班組建設及其活動制度。事故管理及處理、勞動保護和女工保護等一系列的制度建設。
(四)企業(yè)安全價值規(guī)范文化
安全價值觀念反映在人際關(guān)系上,行為人采取任何行動前對其行為的安全審視和判斷,是否符合公認的安全價值標準。它存在于人的內(nèi)心,融于思想,引導思維,制約著人的安全行為,成為人們的安全行為規(guī)范的導向和思想基礎。
企業(yè)安全行為規(guī)范表現(xiàn)為安全的倫理觀念、安全的行為準則、職業(yè)道德標準、安全的習俗和風貌等。價值規(guī)范文化取決于人的安全人生觀,最頑固地影響著人的心態(tài)和行為,是最不易變更的,一旦改變,會對人的安全價值及人的安全行為產(chǎn)生巨大的影響或產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。
有的學者把企業(yè)安全行為文化與屬于精神層次的安全價值觀和屬于制度層次的
行為規(guī)范混在一起,認為企業(yè)安全的價值是一種或明或隱的觀念。這種觀念制約著人在生產(chǎn)實踐活動中的一切選擇、一切愿望以及行為的方法和目標。所謂價值觀念,就是人們對什么是真的和什么是假的(鑒定認識)、什么是好的和什么是壞的(鑒定功用),對善和惡(鑒定行為)、美和丑(鑒定形式)等方面的問題所做出的判斷,是采取行動,發(fā)生行為后果的判斷依據(jù)。
實際上從事安全文化事業(yè)或進行安全生產(chǎn)活動,都是在安全觀念文化的支配下,以人為善,是保護人、愛護人、關(guān)心人、尊重人,使生產(chǎn)經(jīng)營活動的價值與人的自身價值,達到統(tǒng)一的結(jié)果,也是為他人、為企業(yè)、為社會奉獻愛心的工作。企業(yè)員工的安全價值觀應是以美、好、真、善為準繩的,是全體員工的、社會的、最講安全倫理、道德又為公眾所接受的安全行為規(guī)范和標準,是先進的大眾安全文化的體現(xiàn)。
安全行為文化表現(xiàn)在個人和集體等方面,安全行為分個人行為和集體行為,個人行為就是人們常說的自我保護;集體行為就是政府、社區(qū)或單位為達安全的目的所開展的一切活動,如安全培訓、安全檢查、安全評估、安全制度的編寫、安全法律的制定、安全文藝演出、安全管理學術(shù)研討、安全電視電話會議等等。
企業(yè)安全文化的形成和發(fā)展都是通過集體認同的價值觀念,把各種不同的個人在信念和心態(tài)上綜合于一個整體、一個目標、一個方向,才能發(fā)生深刻的、革命的變化。因此,企業(yè)安全價值及行為規(guī)范層次被認為是它所屬的文化系統(tǒng)的特質(zhì)和核心。
(五)企業(yè)安全精神(智能)文化
企業(yè)安全精神(智能)文化,包括安全哲學思想、企業(yè)安全生產(chǎn)的意識形態(tài),安全的思維方法、安全生產(chǎn)心理素質(zhì);安全生產(chǎn)心態(tài)與環(huán)境保護的思路;企業(yè)安全風貌、企業(yè)安全形象;工業(yè)安全科技理論與知識;企業(yè)安全管理理論、安全生產(chǎn)機制;安全文明氛圍;安全審美意識(安全美學);安全文學、藝術(shù),包含自然科學的、社會科學的安全科學理論等。例如,安全法學、安全經(jīng)濟學、安全心理學、安全行為學、安全人機工程學、安全系統(tǒng)工程學、安全管理學等。
企業(yè)安全精神(智能)文化從本質(zhì)上看：它是企業(yè)員工的安全文明生產(chǎn)及經(jīng)營活動的安全思想、情感和意志的綜合表現(xiàn),是無形和創(chuàng)新的并影響和支配人的安全行為的潛在力量。 |
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