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    針對近來全國各地高溫天氣頻發、職工健康及生命安全受到損害和威脅的情況,中華全國總工會要求各級工會督促企業,嚴格控制加班加點,減少高溫時段作業,同時落實高溫作業職工各項勞動待遇。對于在高溫場所因工作原因中暑并診斷為職業病的職工,要確保享受工傷保險待遇。

　　全總在發布的《關于繼續做好高溫天氣職工防暑降溫工作的緊急通知》中要求,各級工會對大型建筑工地、露天作業場所、高溫作業場所勞動保護工作進行檢查；督促企業適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度,嚴格控制加班加點,減少高溫時段作業；配合人力資源和社會保障部門,督促企業落實按時足額發放高溫津貼和防暑降溫費,提供防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品。

　　《通知》要求各級工會積極督促落實高溫作業職工各項勞動待遇,配合人力資源社會保障部門加強對高溫作業場所的用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查,重點督促企業落實按時足額發放高溫津貼和防暑降溫費,提供防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,加強女職工勞動保護以及職工休息休假權利等相關待遇政策,對于孕期、哺乳期、年齡較大、體質較差以及患有高溫禁忌癥的職工要進行適當安排,防止發生意外事故,切實維護職工的合法權益。

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